Federația Sindicatelor din Industria Financiară (FSIF) îndeamnă la promovarea negocierii colective în toate sectoarele de activitate
Federația Sindicatelor din Industria Financiară (FSIF) felicită toate părțile implicate în adoptarea și extinderea efectelor Contractului Colectiv de Muncă (CCM) la nivelul sectorului bancar. Acest moment de referință subliniază importanța negocierii colective în asigurarea drepturilor salariaților și în îmbunătățirea condițiilor de muncă pentru toți angajații dintr-un sector de activitate.
Salutăm progresele realizate în sectorul bancar, unde noul CCM include beneficii esențiale precum salariul minim garantat superior celui stabilit prin hotărâri de guvern, plăți compensatorii în caz de concediere și stabilește un cadru privind combaterea hărțuirii și discriminării la locul de muncă în conformitate cu legislația în vigoare. Aceste prevederi demonstrează că dialogul social funcțional și negocierea colectivă pot contribui semnificativ la creșterea echității și a stabilității pe piața muncii.
Le suntem recunoscători partenerilor de dialog social alături de care am construit acest CCM și ne bucurăm să fim primii în ce sperăm să fie un model de bune practici. În contextual actual este singurul contract colectiv sectorial în sectorul privat, dar și unicul care se aplică erga omnes, adică la întreg sectorul de activitate. Aplicarea erga omnes oferă mai multă siguranță lucrătorilor, dar și un mediu de business mai competitive în care angajatorii se află pe un nivel neutru fără a lovi cu practici neconcurențiale privind salarizarea angajaților.
Reamintim că, în conformitate cu Legea nr. 367/2022 privind dialogul social, negocierea colectivă la nivel sectorial este obligatorie. Mai mult, România are obligația de a asigura acoperirea a cel puțin 80% dintre lucrători prin negocieri colective, conform Directivei (UE) 2022/2041 privind salariile minime adecvate.
Având în vedere acest context legislativ și angajamentele europene, FSIF face un apel public către ceilalți angajatori și federații sindicale să urmeze exemplul nostru și să promoveze negocierile colective în toate sectoarele de activitate. Este esențial ca angajatorii și reprezentanții salariaților să colaboreze activ pentru a asigura respectarea drepturilor angajaților și stabilirea unor condiții de muncă echitabile.
Cu deschidere,
Biroul Exectiv FSIF
<< Înapoi
